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查看PDF原文公告日期：2022-03-19
证券简称：浙大网新 证券代码：600797浙大网新科技股份有限公司2022 年员工持股计划（草案）摘要二〇二二年三月声明本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。风险提示（一）本员工持股计划须经公司股东大会审议批准后方可实施，但能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。（二）本员工持股计划的具体参与人数、资金来源、出资比例、实施方案等均属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。（三）若员工出资额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。（四）股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。特别提示（一）《浙大网新科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系浙大网新科技股份有限公司（以下简称“浙大网新”或“公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、行政法规、规章、规范性文件以及《浙大网新科技股份有限公司章程》的有关规定制定。（二）本员工持股计划遵循公司依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。（三）本员工持股计划的参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、公司及控股子公司核心管理人员、骨干员工和公司董事会认为应当激励的其他员工。本员工持股计划的参加对象总人数不超过 150 人，其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员不超过 10 人，具体人数根据实际情况而定。（四）本员工持股计划筹集资金总额不超过 10,598.8304 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，本员工持股计划的份数上限为 10,598.8304 万份。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式取得的资金，公司不得向参加对象提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为参加对象提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。（五）本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户中已回购的公司股份。本员工持股计划设立后，拟通过非交易过户等形式受让公司回购专用证券账户中持有的股票不超过 30,990,732 股，受让价格为 3.42 元/股，即公司回购股份均价（6.84 元/股）的 50%。最终持股数量以实际缴款情况确定。本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励计划获得的股份。（六）本员工持股计划采用自行管理模式，内部最高管理权力机构为持有人会议。持有人会议设管理委员会，授权管理委员会负责本员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权管理机构行使股东权利，维护员工持股计划持有人的合法权益，确保员工持股计划的资产安全。本员工持股计划可以视实施情况聘请具有相关资质的专业机构为持股计划提供咨询、管理等服务。（七）本员工持股计划的存续期为 60 个月，自公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。（八）公司实施本员工持股计划前，将通过职工代表大会征求员工意见。公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会的通知，提请股东大会审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会审议批准后方可实施。审议本员工持股计划的公司股东大会将……[点击查看PDF原文]
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转载自: 600797股吧 http://600797.h0.cn
公司名称：浙大网新
股票代码：sh600797
市场类型：主板
上市日期：日
所属行业：软件服务
所属地区：浙江
公司全称：浙大网新科技股份有限公司
英文名称：Insigma Technology Co.,Ltd.
公司简介：浙大网新公司是以浙江大学综合应用学科为依托的信息技术咨询和服务集团。基于“绿色，智能，互联，协同”的核心理念，网新围绕“技术洞见，扎根行业”的战略定位，在网新云服务、智慧城市、智慧商务、智慧生活四大领域提供从咨询规划到架构设计、软件开发、软硬件集成...
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